Vacature: Teammanager Ondersteuning | Bouw aan de dienstverlening van morgen

Wil jij als teammanager ondersteuning binnen de overheid bouwen aan een toekomstbestendige organisatie? Bij de Werkorganisatie BUCH werk je samen met ruim 850 collega’s op verschillende locaties aan de dienstverlening voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het domein Bedrijfsvoering zoeken wij een teammanager Ondersteuning die richting geeft, verbindt en ontwikkelt. Jij speelt een sleutelrol in het versterken van de interne dienstverlening, schept kaders en geeft het team binnen deze kaders ruimte voor regie en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Je bent niet alleen het verbindingsstuk tussen de verschillende disciplines binnen, Facilitair maar ook nadrukkelijk de synergie zoekt met andere teams binnen de organisatie. Jij gaat voor een beter resultaat, waardoor het geheel beter wordt de som der delen!

Jouw rol als teammanager Ondersteuning

Je geeft integraal leiding aan drie belangrijke disciplines:

• Facilitair

• Bestuursondersteuning

• Managementondersteuning

Deze disciplines zijn volop in ontwikkeling. Jij zorgt voor structuur, richting en groei. Je faciliteert medewerkers, zodat zij regie kunnen nemen, zich (door)ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen. Daarnaast werk je actief mee aan de doorontwikkeling van het domein Bedrijfsvoering, samen met het managementteam zorg je voor resultaat en schwung in de tent! Je bent zichtbaar en toegankelijk zodat jouw energie voelbaar is.

Wat ga je doen?

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor:

• Het integraal aansturen van facilitair, de vier bestuurssecretariaten en de managementondersteuners van het domein Bedrijfsvoering

• Het creëren van rust, overzicht en voorspelbaarheid in processen

• Het stimuleren van eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen het team

• Het doorontwikkelen van de facilitaire dienstverlening en ondersteuning

• Het sturen op digitalisering, procesoptimalisatie en uniforme werkwijzen

• Het versterken van samenwerking met bestuur, directie en interne stakeholders

• Het bijdragen aan het managementteam van Bedrijfsvoering als verbindende schakel