"Wanneer je de juiste mensen samenbrengt,
is het resultaat altijd groter dan de som der delen"
3cruitment is gespecialiseerd in recruitmentoplossingen binnen de publieke sector. Het werven, selecteren en begeleiden van getalenteerde medewerkers is van onschatbare waarde. Onze werkwijze is gebaseerd op 3 pijlers: oplossingsgericht denken, maatwerk leveren en ontzorgen.
De "3" in 3cruitment verwijst naar ons, Klaas Jan Kwadijk, Tjeerd van der Woude en Tim van den Dijssel. Samen hebben we meer dan 100.000 uur aan expertise opgebouwd in arbeidsbemiddeling binnen de publieke sector. Met onze diepgaande kennis en een uitstekend netwerk hebben we talloze HR-vraagstukken opgelost en zorgen we ervoor dat vacatures snel en succesvol worden ingevuld.
3 is voor ons een magisch getal. De 3 staat voor de relatie tussen werkgever, werknemer en 3cruitment. Wanneer wij ons werk goed doen, is het resultaat een win-win-win. Voor ons staat de 3 symbool voor synergie.
In al die jaren hebben wij ons hart verloren aan de publieke sector en geleerd dat ‘wie goed doet, goed ontmoet’. Dit is daarom niet alleen onze lijfspreuk, maar ook een belangrijk onderdeel van onze bedrijfsvoering.
Interesse om met ons samen te werken? Neem dan geheel vrijblijvend contact op. Wij geloven in de kracht van persoonlijk contact en gaan graag met jou in gesprek.
De 3 missies van 3cruitment
ons motto:
1 + 1 = 3cruitment, de succesformule in arbeidsbemiddeling
De essentie van arbeidsbemiddeling is mensen en organisaties aan elkaar verbinden. De essentie van 3cruitment is dit te doen op een wijze dat dit te allen tijde leidt tot synergie. Het resultaat van de bemiddeling moet meer opleveren dan de som der delen. Ons motto: 1 + 1 = 3cruitment, de succesformule in arbeidsbemiddeling
Wij streven daarom na om in ons werk met niet meer dan drie stappen te komen tot het beste resultaat.
Drie is voor ons een magisch getal. Arbeidsbemiddeling is een driehoeksverhouding tussen opdrachtgever, kandidaat en arbeidsbemiddelaar. Onze levenscyclus bestaat uit drie fasen. Tijd gaat over het verleden, heden en de toekomst. Wij geloven daarom dat het getal drie ons helpt in ons werk. Wij streven daarom na om in ons
werk met niet meer dan drie stappen te komen tot het beste resultaat.
‘Wie goed doet, wie goed ontmoet’ is ons adagium
Bij elke succesvolle werving doet 3cruitment een donatie aan een goeddoel. Dit is waar het hartje in ons logo voor staat. Het goede doel bepalen wij niet zelf maar de kandidaat die een nieuwe baan heeft. Mooiere start kun je niet hebben, toch? Wij geloven dat deze werkwijze leidt tot een kettingreactie aan positiviteit en… nieuwe connecties