Vacature: Beleidsontwikkelaar Hulp en Ondersteuning (Wmo)

Beleidsontwikkelaar Hulp en Ondersteuning (Wmo)

Wil jij werken aan toekomstbestendige hulp en ondersteuning voor inwoners en krijg jij energie van maatschappelijke vraagstukken die echt impact hebben?

Ben jij iemand die complexe vraagstukken snel doorgrondt, mensen weet te verbinden en beleid weet te vertalen naar concrete resultaten? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.

Voor gemeente Dijk en Waard zijn wij op zoek naar een Beleidsontwikkelaar Hulp en Ondersteuning, met de Wmo als belangrijk aandachtsgebied.

In deze rol werk je aan maatschappelijke opgaven die inwoners direct raken. Je ontwikkelt en vernieuwt beleid waarmee inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen leven en meedoen in de samenleving. Daarbij kijk je verder dan je eigen beleidsterrein. Je brengt ontwikkelingen, belangen en verschillende disciplines bij elkaar en zorgt ervoor dat beleid niet alleen goed bedacht is, maar ook daadwerkelijk werkt in de praktijk.

Je werkt aan actuele en inhoudelijk uitdagende vraagstukken, zoals het bieden van passende ondersteuning, de houdbaarheid van voorzieningen en de beweging naar meer preventie en zelfredzaamheid. Binnen jouw portefeuille krijg je volop ruimte om zelf richting te geven. Je schrijft niet alleen beleid, maar vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete keuzes, brengt partijen bij elkaar en zet verbeteringen daadwerkelijk in gang. Zo lever je zichtbaar bij aan de manier waarop hulp en ondersteuning binnen de gemeente wordt georganiseerd en verder ontwikkeld.

Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, uitvoering en bestuur en bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, bestuurders en maatschappelijke partners.

Een functie waarin je inhoudelijke expertise, bestuurlijke sensitiviteit en verbindend vermogen samenkomen. Met zichtbare impact op de inwoners van Dijk en Waard.

Wat ga je doen?

Je krijgt een zelfstandige rol binnen jouw portefeuille en bent tegelijkertijd onderdeel van een team waarin veel wordt samengewerkt. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en signalen uit de uitvoering naar beleid en bestuurlijke adviezen.

Dit betekent dat jij:

• Beleid ontwikkelt en vernieuwt: Je ontwikkelt, evalueert en actualiseert beleid binnen Hulp en Ondersteuning. Daarbij kijk je vooruit en speel je in op ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Van vraagstuk naar oplossing werkt: Je doorgrondt complexe maatschappelijke vraagstukken en vertaalt deze naar heldere beleidskeuzes, concrete voorstellen en uitvoerbare oplossingen.
• Bestuur adviseert: Je stelt beleidsvoorstellen, bestuurlijke adviezen en college- en raadsstukken op en begeleidt deze door het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Projecten en processen coördineert: Je neemt verantwoordelijkheid voor beleidsprocessen en projecten binnen jouw portefeuille en zorgt dat betrokken partijen aangehaakt blijven en resultaten worden behaald.
• Beleid en praktijk: Je haalt actief signalen op uit de uitvoering, monitoring en de samenleving en vertaalt deze naar verbeteringen en aanpassingen in beleid.
• Samenwerkt en verbindt: Je werkt nauw samen met collega’s binnen beleid, uitvoering, kwaliteit, contractmanagement en financiën. Daarnaast onderhoud je contacten met maatschappelijke organisaties, aanbieders en regionale partners.
• Meedenkt over inkoop en verbetering: Je levert vanuit jouw beleidsmatige expertise een bijdrage aan inkoop- en verbetertrajecten en kijkt daarbij steeds naar wat inwoners, professionals én de organisatie nodig hebben.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een scherpe denker en verbindende beleidsadviseur die graag werkt op het snijvlak van maatschappelijke ontwikkelingen, beleid en uitvoering.

Je weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen en kunt verschillende belangen en perspectieven goed tegen elkaar afwegen. Je bent analytisch sterk, maar verliest daarbij nooit de praktijk en de inwoner uit het oog.

Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en gesprekspartners. De ene keer bespreek je een inhoudelijk vraagstuk met een collega uit de uitvoering, de volgende keer adviseer je een bestuurder of overleg je met een regionale partner.

Je bent iemand die initiatief neemt, kritische vragen durft te stellen en kansen ziet om beleid slimmer en beter te maken. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet luisteren, draagvlak moet creëren en anderen moet meenemen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring met beleidsontwikkeling of beleidsadvisering binnen het sociaal domein of een vergelijkbare publieke of maatschappelijke omgeving.
• Kennis van en/of affiniteit met de Wmo.
• Ervaring met beleidsmatig, procesmatig, projectmatig en informatiegestuurd werken.
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.